CzELA

Czech Employment Lawyers Association

Vítejte na stránkách spolku advokátů specializujících se na pracovní právo - Czech Employment Lawyers Association (CzELA).

CzELA vznikla v roce 2012 a spojila přední české advokáty, kteří dlouhodobě a aktivně působí v oblasti pracovního práva. Jednou z hybných sil, díky kterým byla realizována myšlenka vzniku pracovněprávní asociace, byla potřeba vytvořit prostředí, v němž se odborníci na pracovní právo mohou sejít, podělit se o cenné zkušenosti ze své praxe a společnými silami se pokusit změnit české pracovněprávní prostředí k větší efektivitě a lepšímu fungování.

Upozorňujeme, že CzELA neposkytuje právní služby ani právní poradenství. Pokud máte zájem o tyto služby, obraťte se prosím na jednotlivé členy CzELA, kteří tyto služby poskytují.

Výběr z článků

Nejvyšší soud posuzoval zánik pracovního poměru cizince po přerušení studia

Aktuální rozhodnutí Nejvyššího soudu ČR k pracovnímu poměru cizinceNejvyšší soud České republiky se nedávno zabýval otázkou, zda přerušení vysokoškolského studia cizince vede k automatickému ukončení jeho pracovního poměru (sp. zn. 21 Cdo 1111/2024). Žalobce, občan Turecké republiky, požadoval, aby soud určil, že jeho pracovní poměr u zaměstnavatele stále trvá, a to i přes skutečnost, že došlo k přerušení jeho studia na Fakultě sociálních věd Univerzity Karlovy.

Vstupní lékařské prohlídky po flexinovele a před další novelizací

Flexinovela zákoníku práce přinesla pozitivní změny v oblasti pracovnělékařských prohlídek, konkrétně zrušila povinné vstupní lékařské prohlídky u zaměstnanců vykonávajících práci v první kategorii bez dodatečných rizik. Ale naopak zkomplikovala situaci zaměstnavatelům využívajícím práci na dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr, když u některých prací vstupní prohlídky nově nařídila. Pozměňovací návrh, který by měl vstupní prohlídky dohodářů vrátit do původního stavu, už byl předložen Poslanecké sněmovně.