Radim se věnuje komplexně pracovnímu právu, HR a všemu, co s tím souvisí. Nejčastěji s klienty řeší:
- přípravu pracovněprávní dokumentace (smlouvy, vnitřní předpisy, metodiky);
- nabírání i ukončování zaměstnanců vč. top manažerů či hromadného propouštění;
- nastavování interních HR procesů, pravidel a opatření vč. mzdových systémů či digitalizace HR;
- outsourcing a nastavení spolupráce s agenturami, freelancery a jinými dodavateli služeb;
- kolektivní vyjednávání a jednání s odborovými organizacemi;
- interní audity a šetření;
- řízení před kontrolními orgány a soudní řízení;
- přechody práv a povinností z pracovněprávních vztahů;
- pracovněprávní okolnosti whistleblowingu;
- nastavování vztahů s členy statutárních i jiných orgánů společností.
Radim poskytuje právní služby globálním i lokálním korporátním klientům.
Klíčové sektory: technologie, automobilový průmysl, výroba, stavebnictví, energetika
Členství v profesních organizacích
- Česká advokátní komora (ČAK)
- Asociace pro rozvoj kolektivního vyjednávání a pracovních vztahů (AKV)
- Sdružení CzELA
Zaměstnavatelů - velké a nadnárodní podniky
Zaměstnavatelů - malé a střední podniky
Neposkytuji