Radim se věnuje komplexně pracovnímu právu, HR a všemu, co s tím souvisí. Nejčastěji s klienty řeší:

• přípravu pracovněprávní dokumentace (smlouvy, vnitřní předpisy, metodiky);
•  nabírání i ukončování zaměstnanců vč. top manažerů či hromadného propouštění;
• nastavování interních HR procesů, pravidel a opatření vč. mzdových systémů či digitalizace HR;
•  outsourcing a nastavení spolupráce s agenturami, freelancery a jinými dodavateli služeb;
• kolektivní vyjednávání a jednání s odborovými organizacemi;
•  interní audity a šetření;
•  řízení před kontrolními orgány a soudní řízení;
• přechody práv a povinností z pracovněprávních vztahů;
• pracovněprávní okolnosti whistleblowingu;
• nastavování vztahů s členy statutárních i jiných orgánů společností.

Radim poskytuje právní služby globálním i lokálním korporátním klientům.

Klíčové sektory: technologie, automobilový průmysl, výroba, stavebnictví, energetika

Členství v profesních organizacích

• Česká advokátní komora (ČAK)
• Asociace pro rozvoj kolektivního vyjednávání a pracovních vztahů (AKV)
• Sdružení CzELA